اتفاقية العمل الدولية 100 بشأن المساواة في الأجور بين العمال والعاملات

في .

أقرت منظمة العمل الدولية في مؤتمرها العام المنعقد بتاريخ: 06 يونيو 1951 اتفاقية دولية بشأن المساواة في الأجور بين العمال والعاملات عن عمل ذي قيمة متساوية.
وحددت هذه الاتفاقية تعبير أجر بأنه "الأجر أو الراتب العادي، الأساسي أو الأدنى، وجميع التعويضات الأخرى، التي يدفعها صاحب العمل للعامل بصورة مباشرة أو غير مباشرة، نقدا أو عينا، لقاء استخدامه له،" كما نبهت إلى أن "عبارة "مساواة العمال والعاملات في الأجر لدي تساوي قيمة العمل" تشير إلي معدلات الأجور المحددة دون تمييز بسبب اختلاف الجنس."

لقراءة نص الاتفاقية، اضغط هنا